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    1、如果你自己负担自己的社保,就应当按照自由职业者办理社会保险。2、自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。2、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只
    北京   12小时前   
    如果户口是北京:户口所在区人才市场,有专门的窗口负责办理”自由职业者“的社保,可以以个人身份参保;如果户口不是北京,有三种方式:1、找一家人事代理机构,可以让人事代理帮你缴纳保险,每个月还要承担额外一些代理费。2、也是自己承担个人+公司的全部金额,看有没有朋友或者前一家雇主愿意帮你继续缴纳保险,费用由你
    北京   12小时前   
    劳务派遣是用工单位与专业的人力资源公司深度合作,由人力资源公司与适合企业需求的员工建立劳动关系,并派遣至用工单位工作并实施日常员工管理的一种服务模式。在市场变化不断加剧和社会分工日渐专业化的今天,它因能帮助企业提高效率、节省运作成本、充分赢得竞争优势而受到企业的广泛推崇和运用作为一家从事第三方人力资
    北京   12小时前   
    1、行政责任根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位依照本条例规
    北京朝阳   12小时前   
    不知当年王宝强事件发生后,她有没有因为马蓉这个名字而受到波及。但是节目组在明知马蓉这个名字会激起群众舆论的情况下还让这个女孩上场,就大有炒作的嫌疑,而且还是来相亲的。一、什么是公司注销? 当一个公司宣告破产,或者被其它公司收购、公司章程规定营业期限届满、公司内部分立解散,或者由于一些业务经营方式不规范
    北京昌平   14小时前   
    如何私募基金管理人备案及保壳 基金经理:潘海丰I84OII98234如何私募基金管理人备案及保壳 基金经理:潘海丰I84OII98234如何私募基金管理人备案及保壳 基金经理:潘海丰I84OII98234随着金融行业的发展,一系列的金融牌照的大力监管,越来越多的企业,开始转向私募的行业,私募行业是一个非公开对特定人群募集的行业,基金
    北京朝阳   昨天19:20   
    融资担保公司多少钱转让转让担保公司 未曾失败的人恐怕也没成功过 融资担保公司多少钱转让转让担保公司 避现实的人,未来将更不理想融资担保公司多少钱转让转让担保公司 业务经理潘先生:i840ii98234==================================================================================================美好的人际关系从
    北京   昨天19:19   
    社会保险包括:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险。  社会保险是一项惠及个人的制度,也是用人单位合法用工必须执行的制度。社会保险是一项国家的福利性事业,它是无期限的,只要人活着,就可享受,它的赔付几乎是无限次的,而是按个人所花费的医疗费的一定比例实时在医院报销,特别是当人到了退休年龄,
    北京朝阳   昨天11:06   
    一般城市户籍人员可以灵活就业形式个人参保,但是只能选择参加基本养老、基本医疗或基本养老加基本医疗保险两个险种。  社会保险缴费年限是按累计计算的。居民未与用人单位建立劳动关系,无需参保缴费,原有已交社保还是存在,但是断缴社保将会影响:同等条件下,累计缴费年限变短,基本医疗是“即交即享受”的特点,所以
    北京朝阳   昨天11:06   
    个人缴纳养老保险可以退吗?灵活就业人员能不能退保?  随着经济的发展人们就业、创业的机会越来越多,对生活的质量和上班的自由度要求也越来越高,自由职业者也越来越多。自由职业者属于灵活就业人员的主体,除此之外还有一些工作不稳定的,对于工作不稳定的人们来说收入可能也会随之不稳定,所以他们的养老保险的缴纳就
    北京朝阳   昨天11:06   
    下面由权威人士回应:没问题,但不一定要着急办手续时下,春节后从外地来穗的求职者多已找到工作。连日来,本报接到不少读者的咨询:原来在外地已参加社保,现在到北京工作重新参加社保,今后能不能转接起来?对此,北京市人社局养老保险处负责人回应:没有问题!养老保险关系不但能转回去,符合条件者还可以转到北京来。来
    北京朝阳   4天前   
    众所周知,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。但有些工作期间受的伤其实并不算工伤,让我们接着看下去。【工伤案例】某女工怀孕期间发生工伤,在治疗工伤的同时,发生流产先兆,需要保胎。该保胎费用应由工伤保
    北京   4天前   
    我们都知道生育期间的孕妈都是有产假的,虽然各地规定天数不同,但在取消晚婚晚育假之后,各地的正常产假大体由产假+奖励假/生育假构成,而我们的职场孕妈在此期间都是可以领取生育险中的生育津贴的。生育津贴支付标准为:用人单位月缴费平均工资/30天x产假天数。生育津贴和产假工资表面上看是一回事,生育女工产假期间领取
    北京   5天前   
    简单地讲,社保代理对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展具体而言:1力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力2提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;3.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性
    北京朝阳   6天前   
    为了规范劳动合同制度,保护用人单位和劳动者的合法权益,按劳动和社会保障部门的要求"用人单位要与员工签订劳动合同,为员工缴纳社会保险,并按规定享受各项遇"。如果用工单位在短时间内将所有人员都做到规范用工,工作量极大,所以,委托劳务派遣公司为公司实施劳务派遣,并与员工签订劳动合同则是捷径--骏伯人力集团是
    北京朝阳   6天前   
    北京骏伯人力资源管理有限公司是一家专业的综合人力资源服务机构,主要由经过专业培训并具有多年人力资源管理工作经验的人员或多年劳资经验的工作人员组成。以企、事业单位及其职工为服务对象,以企、事业单位人力资源管理中涉及的劳动和社会保障事务为服务内容,以政策咨询、方案设计、培训、代理代办为主要服务方式。我们
    北京朝阳   6天前   
    1.规范操作,规避风险:选择人事外包,专业的人力资源服务公司整合行业的丰富经验,帮助企业实现人事管理的标准化和流程化,提高效率;有效避免法规风险并减少适应政策变更所耗费的精力。2.简化手续,降低成本:社保及劳动事务外包,足不出户就能易如反掌地圆满完成人事工作;减少人员和设备的投入,避免重复操作,节省大量
    北京朝阳   6天前   
    北京社保代理公司的产生源于北京生机勃勃的经济发展,众多企业和生产线的出现,催生了劳动事务外包行业的产生。新事物催生新市场,这是历史不变之道理,社保普及然而不是杂乱不堪,却是有一定章法可依,缴纳社保需要一定的条件和流程。这就催生了社保代缴公司的产生。北京社保代缴公司的产生,不得不说是原因我国社保的普及
    北京   18-05-15   
    一个人是否可以在两个城市同时缴纳社保根据规定,每个人只能参加、享受一份社保,但因为目前尚未实现全国联网,养老保险是省级统筹,在不同省份办理重复参保时暂时没有问题。但是今后全国联网或者办理退休手续时会被查出来重复参保,届时会被要求退出其中一份的重复参保部分。 其他四险属于市级统筹,不同市能办理重复参保。
    北京   18-05-15   
    股权/证券类备案公司转让聽聽聽聽聽孙亮聽聽I85-19O0-0Z22中财互联(北京)企业管理有限公司北京SOHO现代城A座1903室聽-去年今日此门中,人面桃花相映红。人面不知何处去,桃花依旧笑春风。聽-协会不断加大对基金管理人备案及变更的管理,无论是新办还是收购都越来越难办理,明年私募市场前景大好,二级市场的牛市即将到来,
    北京朝阳   18-05-14   
    北京博睿智业人力资源顾问有限公司---咨询热线:010-64441930 手机:17301154490(微信)Q:1617238450联系人:谢静北京朝阳区惠新南里6号天建大厦306室*主营业务* 代缴朝阳、海淀、通州、丰台、昌平、大兴、顺义、房山区社会保险代理、住房公积金代理、政策法规咨询服务为一体。 *公司行事风格**操作规范化**服务专业化**
    北京朝阳   18-05-14   
    中财互联(北京)企业管理有限公司全国保险经纪-代理公司转让 孙亮 I85-I9O0-O222全国保险经纪-代理公司转让 孙亮 I85-I9O0-O222全国保险经纪-代理公司转让 孙亮 I85-I9O0-O222--市场上找保险经纪公司,可以联系到很多的资源,然后付完款能真正开始操作变更的这种靠谱资源并不多,大多是一个又一个的中间人对
    北京朝阳   18-05-14   
    26项违法行为明确处罚标准北京市人力社保局解释称,针对用人单位拖欠、少缴社保的情形,标准明确,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行政处罚,将依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条,按欠缴数额确定罚款标准。用人单位欠缴社保数额10000元以下的,按欠缴数额一倍标准罚款;欠缴数额10000元以上30000元以下的,按
    北京朝阳   18-05-14   
    一、为你解决北京没有办理社保登记证的麻烦,方便你统一对应你们员工社保管理情况,避免员工社保问题各自为政,分散购买,避免公司做账增加麻烦与工作量。 二、我们将让您省钱: 企业没有必要设置“人事专员”,“社保专员”等职位,不但会为您节省一笔庞大的资金,而且通过我们专业化的服务会使您受益无穷。 三、我们将
    北京朝阳   18-05-14   
    企业在北京只是一个办事处/代表处,如何为员工办理北京社保;未注册公司如何为员工办理北京社保;外来工/非北京户,如何买北京社保,享受当地的社保待遇;自由职业者如何买北京社保;失业人员如何买北京社保;北京社保代理公司如何选择?找北京社保代理公司,北京社保外包的好处:1、企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来
    北京   18-05-11   
    对新参加工作职工的缴费工资基数如何确定?动手算一下你老的时候能领到多少养老金?问:缴费基数的高低对养老金具体有什么影响?答:养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的,个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分。刚刚我们提到了职工按照本人缴费工资的8%缴费,这部分比例
    北京   18-05-11   
    1.规范操作,规避风险:选择人事外包,专业的人力资源服务公司整合行业的丰富经验,帮助企业实现人事管理的标准化和流程化,提高效率;有效避免法规风险并减少适应政策变更所耗费的精力。2.简化手续,降低成本:社保及劳动事务外包,足不出户就能易如反掌地圆满完成人事工作;减少人员和设备的投入,避免重复操作,节省大量
    北京朝阳   18-05-11   
    哪些人适合代办社保业务1、外地在京的,所在单位不予办理社保人员,为了缴纳期间或者累计年限的待遇享受;2、外地在京的自由职业者,为了将来在京办理退休并享受养老、医疗待遇的人员;3、公司总部在外地,在京的办事机构无工伤备案,不能办理社会保险的人员;4、外地在京工作,离职后暂无工作单位,又不能选择在京自由缴纳
    北京朝阳   18-05-10   
    离职时未休的带薪年假:解除或者终止劳动合同时, 当年已安排职工年休假的天数不再扣回,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。骏伯人力集团是一家经人社
    北京朝阳   18-05-10   
    属于本区、县管辖的工伤认定申请,应当移送有管辖权的区、县#政策解答# 区、县社会保险行政部门在审核工伤认定申请时,认为该申请不属于本区、县管辖的,应当自审核工伤认定申请之日起3日内将全部申请材料移送有管辖权的区、县社会保险行政部门,受移送的社会保险行政部门应当受理。骏伯人力集团是一家经人社部门核准成立的
    北京   18-05-10   
    我司可帮企业员工代扣代缴社保和公积金等,让您的员工享受到工作地的社保福利,减少用工风险,提高员工福利与满意度,全国网点200余个均可以受理企业委托办理相关服务,专业的人事专家团队、客服团队、法务团队、财务团队等均能为骏伯的服务提供良好的保障。骏伯人力集团是一家经人社部门核准成立的专业人力资源服务机构,公
    北京朝阳   18-05-10   
    《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1.劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;2.用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;3.用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;4.用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳
    北京朝阳   18-05-09   
    为什么选择骏伯代缴社保:我们通过外包客户人力资源工作中的各种操作流程,向客户提供高效率,高质量的服务,从而帮助客户聚焦主业,节约管理成本,有效控制因操作失误产生的风险,并能提升员工满意度。您只需要面对一位骏伯工作人员就可以帮您为全国各地分公司员工购买社保,让他们享受当地的社保福利 您可以得到:1、
    北京   18-05-09   
    问题:以前单位都没有给上保险,现在决定要给补缴,可是只能非农业补,农业不给补,说是国家政策就这样,请问农业真的不能补缴吗?答复:您好,《社保保险法》实施前,应按《北京市农民工养老保险暂行办法》(京劳社养发〔2001〕125号)第十五条规定,因用人单位未参加养老保险或未按规定足额缴纳单位与个人的养老保险费,致
    北京朝阳   18-05-09   
    问题:通过很多方式查询我自己的社保信息,但是就不能正常看到效果。没有初始密码,不能注册,请问还可以通过其他什么方式查询呢?网上直接查询方式还有哪些呢?通过哪些方式可以直接查看到这些属于我自己的信息呢?答复:您好,查询个人社保缴费情况,可登陆北京市人力资源和社会保障网,右下角进入社会保险网上办事大厅,点
    北京   18-05-09   
    企业在北京只是一个办事处/代表处,如何为员工办理北京社保;未注册公司如何为员工办理北京社保;外来工/非北京户,如何买北京社保,享受当地的社保待遇;自由职业者如何买北京社保;失业人员如何买北京社保;北京社保代理公司如何选择?找北京社保代理公司,北京社保外包的好处:1、企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来
    北京朝阳   18-05-08   
    北京社保代理好处: 1.社保缴费成本:按照国家政策法规,根据贵公司的要求选择社保基数。 2.直接成本降低:社保参保地的选择,利用我司庞大的服务网络平台,客户可选择不同的参保地,可根据实际情况和成本考虑选择不同的参保地和参保基数,从而在合法、合理的基础上,大大降低原有的用人成本预算。 3.间接成本降低: 不必设
    北京   18-05-08   
    劳动事务外包服务内容1、 办理招用工、录用手续:要求新入职员工提供招用工资料,整理资料并填写相应表格,办理劳动保障部门认可的、完善的、合法的录用手续。2、 办理每月社保增减员及员工各项社保待遇的申报:办理每月的社保增减员及员工各项福利,为员工购买社保及公积金。并申请各项养老、工伤、失业、医疗、生育及公积
    北京朝阳   18-05-08   
    转让5000万全国保险代理牌照价格低**张经理I8210I82086**全国保险代理转让5000万全国保险代理牌照价格低**张经理I8210I82086**一手稀缺资源====转让5000万全国保险代理牌照价格低**张经理I82IO1820B6,保险牌照全国已经停批,很多布局的大老板正在寻找资源进行布局,有全国和区域之分,价格也差别很大。我们正好手里有几家保
    北京东城   18-05-07   
    一、对于企业而言:1、要与人才服务机构或其他专业部门就需要进行的人事外包服务项目签订人力资源外包协议,用以明确目标,规范双方在托管期间的权利和义务。2、向外包机构提供必要的相关资料,配合其进行资料收集,建立资料系统;3、配合进行相关的项目调查等。二、对于接受外包业务的机构来说:1、要通过人力资源电子化方
    北京朝阳   18-05-07   
    根据我国《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以,员工不论是否在试用期,只要自用工之日起,单位就必须为员工缴纳社保费用。骏伯人力集团是一家经人社
    北京朝阳   18-05-07   
    骏伯人力带给您的便利有:1、不用在社保机构间来回跑,让你节省办事时间,提高部门绩效2、合法用工,响应国家政策,尽可能的节省社保费用,人力资源支出成本3、社保购买体现对员工的关怀,让员工有归属感,降低员工流动量。4、社保待遇申领一步到位,工伤申报及工伤报销等我司实行一站式服务,一地签约,全国300地市通行,无
    北京   18-05-07   
    服务流程:1.双方确认合作意向2.确认服务协议3.签订服务协议,并双方提供营业执照及组织机构代码4.提供参保员工资料(以社保购买地要求为准)5.制作费用明细单及通知书6.五个工作日内开具正规机打发piao北京五险一金有什么好处?1).外地户口北京购房需要买满五年社保2).外地户口北京办车牌需要购买社保3).入户北京需要购
    北京朝阳   18-05-07   
    1.录用未与原单位解除劳动合同人员的法律风险有些应聘者在应聘时是在职的,或者虽已离开原工作单位,但并未解除劳动合同,参加其他公司的面试是为了寻求更多的发展机会,在应聘成功、与新单位签订劳动合同后,并未及时与原单位解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同
    北京   18-05-04   
    问:养老金多少和什么因素有关?答:退休时领取养老金的多少,主要取决于两个因素:一是职工在职期间缴费基数的高低,二是缴费年头的长短。也就是说,缴费基数越高、缴费时间越长,退休后养老金拿的就多。相关延伸:哪些职工缴费年限满10年,达到退休年龄时就可领取基本养老金?哪些职工缴费年限满15年,退休时才可以领取基
    北京朝阳   18-05-04   
    北京市工作居住证办理的单位范围是:北京市行政区域内具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体,外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构,重点支持高新技术企业、软件企业、集成电路企业、驻京研发机构、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部等符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的单
    北京朝阳   18-05-04   
    如果在京一方在市属委、办、局、总公司(集团)工作,符合下列条件之一可以向其所在单位人事部门咨询,申请解决夫妻分居:(1)在京一方获得硕士及以上学位或中级及以上专业技术职务的干部;(2)夫妻双方都是国家高等院校本科毕业生,在京一方工作满三年的干部;(3)京外一方具有中级及以上专业技术职务,且系北京急需的专业技术
    北京   18-05-04   
    江西省地区保险代理公司牌照转让【邹经理:lB6-lB23-Bo9l 、江西省区域保险代理公司转让 保险代理牌照公司转让 …………………………………………………………………………………………………… 我们现在有个客户委托我们急转让一个江西省区域的保险代理公司, 许可证2018年底到期,托管金已经交了,江西省地区保险代理公司
    北京海淀   18-04-27   
    互联网金融交易服务公司转让方案互联网金融交易服务公司转让 邹经理:lB6-lB23-Bo9l 互联网金融交易服务公司转让 我们现在有个可以网络借贷的互联网金融交易服务公司转让,它属于民间资金网络借贷, 可以直接拿去做全国的小贷,但比小额贷款的公司成本低, 所以收购一个这样的互联网金融交易服务公司是非常划算的, 现在这类
    北京门头沟   18-04-27   
    收购小规模科技文化公司转让股权变更代理记账邹泽莹:lB6-lB23-Bo9l 收购小规模科技文化公司转让股权变更代理记账邹泽莹:lB6-lB23-Bo9l 收购小规模科技文化公司转让股权变更代理记账兴业企航(北京)企业管理有限公司收购小规模科技文化公司转让股权变更代理记账北京市朝阳区建国路93号万达广场10号楼703室很荣幸您能看到
    北京海淀   18-04-27   
    针对企业管理和经营上对此成本的种种考虑,并在以《社保法》规定为前提,社保代理,社保代办,社保代缴,社保托管,社保委托管理是解决的方法。根据《广东省劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理,是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方),根据协议,接受用人单位或劳动者个人的
    北京   18-04-27   
    根据《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第375号公布,586号修改)第十四条、第十五条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;    (三)在工作时间和
    北京   18-04-27   
    亲爱的准妈妈或是在职女同胞们,你们对生育保险了解得透彻吗??你们知道生育保险有哪些待遇吗??生育保险是社会保险的其中一项,是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。生育保险提供的生
    北京朝阳   18-04-27   
    1、 业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明; 2、 分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。 3、 提出社保代理方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保代理方案; 4、 洽谈方案:
    北京朝阳   18-04-27   
    一、社保外包,外包社保,北京社保外包,北京外包社保,外包北京社保北京市办社保的公司,外地,无业人员,在北京怎么买社保,到哪里买社保,很多跟随爱人亲人来到北京,无处不见外来工兄妹的身影,但是有没有想过他们为这座城市贡献了多少青春,可以过十年,二十年,这座城市可以给到他们。他们户籍不在这里,怎么样给到他
    北京   18-04-26   
    提高效率: 1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。 2.提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率。   规避风险: 1.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用。 2.避免大量投资于人才所带来的不
    北京   18-04-26   
    劳务派遣服务项目:1.协助发布招聘信息和组织招聘负责办理录用手续并与员工签订劳动合同或劳务合同2.辅助用人单位的考勤与考核结果,落实用人单位的奖惩方案,协助单位做好员工的日常管理3.负责发放或落实员工的工资和福利待遇4.负责办理员工的社会保险和住房公积金存5.负责处理派遣员工的工伤、死亡事故,协作企业做好员工
    北京朝阳   18-04-26   


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